Dois mil funcionários já passaram este ano pela escola de treinamento da ALL, a Uniall,primeira unidade de formação de pessoal constituida — há sete anos — por uma concessionária ferroviária, e que se tornou centro de excelência no setor.
O funcionamento da Uniall, e as demais iniciativas da ALL em treinamento, serão apresentados durante o seminário `Capacitação Profissional para o Desenvolvimento do Setor Metro-Ferroviário`, que a Revista Ferroviária realiza amanhã, dia 27, no auditório do BNDES, no Rio de Janeiro, com entrada franca (veja o programa). O seminário é patrocinado pela ANTF e pela Firjan/Senai.
O prédio da Uniall fica dentro do terreno da sede da ferrovia, em Curitiba:
`Preferimos formar o pessoal aqui mesmo, para aumentar sua exposição à cultura da empresa`, diz Pedro Roberto, diretor de Gente da ALL. Nome incomum para uma diretoria mas que mostra o tratamento especial que a empresa quer dar ao assunto.
No outro extremo, a ALL está iniciando este ano a `Oficina de Talentos`, uma iniciativa social em que 35 menores escolhidos de escolas públicas da periferia de Curitiba são capacitados para vierem a trabalhar na empresa. É o que normalmente faria o Senai, mas `como eles estavam demorando muito nós resolvemos fazer sozinhos`, diz Pedro.
Uniall já teve 2 mil alunos em 2005
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