Reconhecida como a maior operadora logística com base ferroviária da América Latina, a ALL – América Latina Logística investirá R$ 10 milhões em treinamentos em 2008, num total de 4 mil colaboradores treinados das mais diversas áreas da companhia.
“Depois do grande volume de treinamentos do último ano, revisaremos todo o escopo técnico. Quando falamos em desenvolvimento de gente, precisamos pensar na estrutura e na continuidade dos treinamentos. A educação contínua promove a melhoria do desempenho dos colaboradores e, conseqüentemente, a construção e manutenção de uma base sólida de talentos para a Companhia”, afirma Tatiana Soares Sponholz, Coordenadora de Gente da ALL.
Além da continuidade dos treinamentos de Metodologia, toda a base operacional da ALL passará pelo treinamento de Gerenciamento de Rotina. As equipes alocadas nas oficinas contarão com a Formação de Técnicos Mecânicos, curso com duração de um ano que tem como objetivo melhorar a qualificação técnica dos participantes. A companhia investirá ainda no ensino à distância para desenvolver cursos básicos e integração com metodologia online.
Em 2007, a ALL realizou um número recorde de treinamentos. Foram 5.525 colaboradores treinados em cursos como Auditor Interno, Formação de Maquinistas, Operadores de Produção, GBA, Liderança, Reciclagem de Maquinistas e Motoristas e Metodologia.
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