“Temos como visão que devemos ter limite de idade de 65 anos [para ocupar cargos na diretoria]. É um ponto muito importante. Vou fazer 64 anos agora em junho e 65 no ano que vem. Quando estivesse renovando [o contrato], teria mais um ano [de mandato], de acordo com o conceito que temos hoje na Vale. Quando esse conceito foi introduzido, sabia que seria um dos primeiros atingidos, mas não tenho a mosca azul do poder”, disse o executivo.
Segundo Ferreira, após tomar a decisão sobre o assunto, ontem, ele sentiu a obrigação de comunicá-la hoje.
O executivo destacou ainda que foi uma “alegria” ter presidido a Vale nos últimos seis anos e que acredita ter deixado como legado, ao fim de sua gestão, uma empresa “magra, eficiente e que restaurou sua competitividade”.
“Foi uma oportunidade única ter presidido a empresa nesse período do final do superciclo [das commodities], um período desafiador e difícil em que a empresa teve muitas das suas minas envelhecendo e que a companhia teve dificuldades para lidar com altíssima competição do mercado internacional”, afirmou.
POD NOS TRILHOS
- Investimentos, projetos e desafios da CCR na mobilidade urbana
- O projeto de renovação de 560 km de vias da MRS
- Da expansão da Malha Norte às obras na Malha Paulista: os projetos da Rumo no setor ferroviário
- TIC Trens: o sonho começa a virar realidade
- SP nos Trilhos: os projetos ferroviários na carteira do estado
Leia também: Preço do minério ajuda e Vale prevê atingir meta de dívida já este ano
Seja o primeiro a comentar