A VLI, empresa especializada em
operações logísticas que integra ferrovias, portos e terminais, está com
processo seletivo aberto para o programa de trainees. As inscrições podem ser
feitas até o dia 31 de julho pelo http://www.vli-logistica.com.br/trainee/. A
companhia procura por jovens engenheiros que sejam movidos por superar
desafios, busquem aprendizado contínuo e queiram atuar em um dos segmentos que
mais cresce no Brasil.
Para participar, é preciso ter
conhecimentos avançados em inglês e informática, disponibilidade para mudanças
e ter a graduação concluída em qualquer engenharia entre dezembro de 2016 e
dezembro de 2018 (para engenheiros pós-graduandos em Engenharia de Segurança do
Trabalho é permitido que a conclusão do curso tenha sido finalizada a partir de
12/2014). Os aprovados se juntarão a uma equipe de mais de 7 mil pessoas
distribuídas por 10 Estados e o Distrito Federal, e empenhadas em transformar a
logística do país.
Qualificação diferenciada
O programa da VLI aposta na
capacitação como um dos principais diferenciais. Os trainees participam de uma
ambientação com os principais executivos da companhia e de uma pós-graduação de
três meses em engenharia ferroviária ou engenharia de portos e terminais em
universidades de renome no Brasil, quando podem interagir com outros
profissionais da empresa.
Um dos diferenciais da experiência é a
participação dos jovens em projetos estratégicos da companha que terão os
resultados aferidos ao fim do programa. Além disso, por meio do “Mochilão VLI”
– uma série de visitas às principais cidades de atuação da companhia – os
trainees conhecem, por exemplo, terminais intermodais de alta performance e
locomotivas com tecnologia de ponta. Durante os 18 meses do programa os
trainees também recebem treinamentos em temas como liderança, negociação,
oratória, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos.
Os jovens atuarão em áreas de planejamento,
manutenção e operação que englobam as operações ferroviárias, portuárias e de
terminais da empresa. A VLI oferece salário compatível com o mercado, além de
benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros,
assistência-médica e odontológica, seguro de vida e previdência privada.
Seleção
O processo seletivo é composto pelas
etapas de testes online, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, painel de
negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da
empresa.
Os candidatos devem ter concluído a
graduação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 em qualquer engenharia.
Para engenheiros pós-graduandos em Engenharia de Segurança do Trabalho é
permitido que a conclusão da graduação tenha sido finalizada a partir de
12/2014.
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