A VLI – empresa especializada em operações logísticas de ferrovias, portos e terminais – selecionará jovens talentos até o dia 31 de agosto. O programa contempla mais de 20 cursos em diversas áreas de atuação e os candidatos devem se inscrever pelo site da empresa. O programa Trainee VLI tem duração de 12 meses.
Segundo a companhia, os trainees terão um salário competitivo com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, seguro de vida, assistência-médica e odontológica, entre outros.
Para participar do programa de trainee da empresa é preciso ter a graduação concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. O candidato também deve possuir conhecimentos em inglês, informática e total disponibilidade para mudanças. O formulário de inscrição está disponível no link http://goo.gl/vQExnD.
POD NOS TRILHOS
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Os candidatos aprovados iniciam a trajetória na empresa fazendo uma pós-graduação ou um curso de especialização e, ao longo do período de um ano, passam por outros treinamentos. Os profissionais ainda poderão vivenciar outras experiências por meio do “Mochilão VLI”, um roteiro de visitas às principais cidades com operações da empresa nas regiões Sudeste, Centro-Oeste, Nordeste e Norte do país.
Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia
O Trainee Corporativo engloba as áreas de suporte ao negócio, tais como recursos humanos, gestão, comercial, novos negócios, planejamento estratégico, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo e comunicação.
Podem candidatar a essas vagas estudantes e jovens profissionais dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação, Sistemas da Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Ciências Biológicas, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Estatística, Matemática, Marketing, Direito e Engenharias (todas).
As vagas para Trainee de Engenharia compreendem operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa. Portanto, oferecem aos aprovados oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser provenientes dos cursos de engenharias de Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletro-eletrônica, de Controle e Automação, Ambiental, Mecatrônica e Ferroviária.
O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, além de painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa. Em 2014, foram mais de 26 mil candidatos inscritos no programa.
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