MRS Logística abre vagas para Soldador e Técnicos de Manutenção

A MRS Logística, operadora ferroviária de carga, publicou
esta semana (13 e 14 de Novembro) em seu site que está com processo seletivo
para vaga de Soldador e Mantenedor para seu Departamento de Manutenção. As
vagas são para Quatis (RJ) e ambas as inscrições vão até este mês, para Soldador
vão até o dia 22  e para Mantenedor Líder
até o dia 20. Veja abaixo os requisitos, as tarefas a serem executadas e o
horário de trabalho para as vagas.


Soldador

Ensino Médio;

Curso de Soldagem Aluminotérmica e/ou oxicorte

Responsabilidades: Será responsável por executar soldagem
aluminotérmica de trilhos ferroviários, serviços de manutenção da
superestrutura e infraestrutura da via permanente e por cumprir a programação
estabelecida pela supervisão, zelando pela produtividade, qualidade e segurança.

Horário de trabalho: 07h ás 16:30 – De segunda a sexta


Mantenedor Líder

Ensino Médio completo;

Curso profissionalizante ou curso técnico em mecânica,
eletromecânica e cursos afins;

Responsabilidades: Será responsável por controlar, orientar
e garantir formas de execução dos serviços de manutenção, visando obter
confiabilidade dos mesmos em tempo e custo pré-determinado.

Horário de trabalho: 07h ás 16:30 – De segunda a sexta


Como mencionado acima as vagas são para a Gerência de
Manutenção de Via Permanente que é responsável pela manutenção de
aproximadamente 67 km’s da superestrutura da via permanente entre os estados de
Minas Gerais e Rio de Janeiro, na chamada Ferrovia do Aço da MRS. A MRS
Logística foi criada em 1996, quando o governo transferiu a iniciativa privada
a gestão do sistema ferroviário nacional e quase 20% de tudo que o Brasil
exporta passam pelos trilhos da MRS.

A Empresa destaca em seu site que dá prioridade a pessoas
com deficiência e reabilitados do INSS, respeitando os requisitos mínimos para
o desempenho de cada função. Vocês podem se inscreverem na vaga de soldador
e  Mantenedor Líder acessando este
link  e indo direto para o site da
empresa


Fonte:

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