A Greenbrier Maxion (GBMX), maior indústria ferroviária da América do Sul, recebeu no dia 5 de dezembro de 2025 o Medalhão Ouro – Nível II: Rumo à Excelência ESG IA do Prêmio Paulista de Qualidade em Gestão (PPQG). A premiação, considerada a principal do setor voltada à excelência e inovação em gestão, é concedida anualmente pelo Governo do Estado de São Paulo, em parceria com o Instituto Paulista de Excelência da Gestão (IPEG).
O reconhecimento reflete os investimentos recentes da empresa em modelos estruturados de gestão, que resultaram em maior capacidade de adaptação organizacional e na construção de resultados sustentáveis.
Na mesma cerimônia, a Greenbrier Maxion também foi premiada com dois reconhecimentos na categoria Mérito na Inovação em Gestão (MIG). Um deles foi concedido ao projeto “Aterro Zero”, iniciativa estratégica voltada à sustentabilidade e alinhada aos princípios da economia circular, que teve como objetivo eliminar o descarte de resíduos no meio ambiente, promovendo reciclagem e geração de renda para a própria empresa. O segundo prêmio foi destinado ao projeto “Eficiência Operacional e Engenharia Sustentável – Vagão HTT 2.0”, desenvolvido para o transporte de grãos, farelo, açúcar e fertilizantes. O vagão apresenta redução de comprimento sem perda de volume, diminuição da tara (peso), aumento da vida útil e um incremento de 20% na capacidade de carga por trem.
As notícias estão em todo lugar. Reportagens e entrevistas exclusivas sobre o setor ferroviário, só na RF — desde 1940.
Por R$ 8,42/mês — parcele em 12x sem juros.
Localizada em Hortolândia (SP), a Greenbrier Maxion nasceu da união entre Greenbrier, Amsted Rail e Iochpe-Maxion, reunindo expertise em projetos de vagões de carga, truques, além de serviços de reforma, adaptação e modernização de vagões e componentes. Em 2025, a empresa buscou o IPEG para aderir à Jornada da Excelência, com o objetivo de aprimorar sua gestão e também se preparar para competir no PPQG.
A Jornada da Excelência é estruturada em etapas que incluem diagnóstico inicial, treinamentos, workshops, autoavaliações e auditoria independente, tendo como base o Modelo de Excelência em Gestão (MEGIA). No caso da Greenbrier Maxion, o processo resultou em melhorias nos processos gerenciais, no aperfeiçoamento dos indicadores de desempenho e no fortalecimento da visão estratégica, conforme os requisitos do modelo.
Segundo Rogério Parente, diretor de Marketing do IPEG, a Jornada representa uma oportunidade de transformar a gestão em diferencial competitivo. “Mais do que atender a requisitos formais, a Jornada da Excelência promove uma visão sistêmica da organização, orientada para resultados sustentáveis e alinhada às melhores práticas reconhecidas nacionalmente”, afirmou.
A empresa também identificou uma ampliação da visão de negócio entre diferentes áreas da organização, reforçando a importância da gestão integrada como prática estratégica. Para a Greenbrier Maxion, a iniciativa foi considerada um passo fundamental para garantir sua longevidade empresarial.
De acordo com Sebastião Castilho, gerente sênior da Qualidade da GBMX, o contexto corporativo exige constante adaptação. “No ambiente corporativo atual, marcado por rápidas e constantes transformações, é essencial mantermos atenção no que ocorre ao nosso redor, realizando os ajustes de rota sempre que necessário. Nesse cenário dinâmico, o controle efetivo da gestão do negócio torna-se fundamental, especialmente considerando que nossa empresa tem mais de 82 anos de história, e sua longevidade depende da adoção de ações estratégicas e alinhadas às práticas contemporâneas”, afirmou. Segundo ele, a parceria com o IPEG está inserida nesse contexto, com foco na excelência da gestão empresarial, incorporando conceitos modernos e soluções inovadoras.
O resultado do trabalho desenvolvido ao longo da Jornada da Excelência culminou na conquista do PPQG 2025, marco que simboliza um novo momento da gestão da Greenbrier Maxion. Já o IPEG, com mais de duas décadas de atuação, consolida-se como referência no apoio à competitividade e à sustentabilidade organizacional em São Paulo e no Brasil, atendendo empresas públicas e privadas.
“Somado à participação no PPQG, ao aderir à Jornada da Excelência a GBMX conquistou ótimos resultados. Não apenas referentes à medalha de ouro, mas principalmente em gestão, resultados e compromisso com boas práticas de governança, sustentabilidade e responsabilidade corporativa, além da identificação de oportunidades e estímulo à capacitação e ao engajamento das equipes, algo que irá refletir positivamente em todo o ecossistema do negócio”, concluiu Rogério Parente.
Seja o primeiro a comentar